抚养费按法律怎么算

结论：
抚养费计算要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平，给付方式多样，子女在特定情形下可要求增加抚养费。
法律解析：
根据法律规定，抚养费的计算有明确标准。有固定收入的，按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况发生时，子女有权要求增加抚养费。在实际生活中，抚养费问题较为复杂，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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抚养费计算综合考量多方面因素。计算时要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可适当调整比例。

对于给付方式，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

若原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等，子女有权要求增加。建议父母在确定抚养费时充分沟通，结合实际情况合理确定。同时，子女要求增加抚养费需有正当理由和证据。
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法律分析：
（1）抚养费计算综合多方面因素，有固定收入者，通常按月总收入20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可提但不超50%，为子女权益提供经济保障。
（2）无固定收入时，可依据当年总收入或同行业平均收入并参照比例确定抚养费，保障不同收入情况的公平性。
（3）抚养费给付方式上，定期给付是常态，有条件可一次性给付，而无经济收入或下落不明的一方可用财物折抵，确保抚养费落实。
（4）若原定抚养费无法维持生活等有正当理由，子女能要求增加，适应生活变化保障子女成长。

提醒：抚养费计算和给付较复杂，不同家庭情况不同，建议遇到相关问题时咨询进一步分析。
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（一）确定抚养费数额
1.有固定收入：按其月总收入的20%~30%给付；负担两个以上子女，比例可适当提升，但不超月总收入50%。
2.无固定收入：依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.特殊情况：可适当提升或降低上述比例。

（二）抚养费给付方式
1.定期给付，有条件可一次性给付。
2.一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

（三）抚养费调整
若原定数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可要求增加。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
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1.抚养费计算考虑子女需求、父母负担和当地生活水平。有固定收入，按月总收入20%~30%给，养多个子女，比例适当提但不超50%；无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入按此比例算，特殊情况可调整。
2.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.原定费用不够，子女可要求增加。